RACHIDA_IMG_5375_kleur-kl.jpg

founder

Rachida Ouchoukout

officiële partner van de overheid

Dankzij de VDAB loopbaancheques betaal je slechts 40 euro voor 4 uur begeleiding, maak er gebruik van!

loopbaancheques-nieuw.jpg
homepage.jpg

CREATING BRIDGES

OF UNDERSTANDING

In.Perspective. helpt jou als professional, team of organisatie diversiteit in perspectief te zetten.

Talenten In.Perspective.

 

Onze maatschappij is een verzameling van biotopen, een diversiteit aan mensen en talenten. Allemaal met hun eigen kijk op de dingen.  Perspectieven samen brengen zorgt voor groei, beweging en innovatie. Soms wordt deze groei en beweging vertraagd of tegengewerkt omdat we bepaalde perspectieven niet meer kunnen of willen zien. Het wordt als vreemd gezien, anders of gewoonweg niet relevant. En hierdoor missen we heel wat potentieel aan innovatie en groei omdat we onderbenutten.

 

Steeds meer en meer mensen willen hun talenten inzetten op de arbeidsmarkt ongeacht hun kenmerk(en): geslacht, migratieachtergrond, jong/oud, holebi, hoogsensitief, handicap, enzovoort. Ze willen hun talenten en potentieel op de voorgrond zien in plaats van deze kenmerken. Onze maatschappij leert gaandeweg om te gaan met deze diversiteit én toch blijft het vaak een hele uitdaging. Zo ook geldt dat op de arbeidsmarkt.

 

Van zodra je ‘anders’ bent, ontstaat er een spanningsveld in de interactie met personen of omgeving. Het anderszijn komt op de voorgrond. De talenten, competenties en wie je bent geraken op de achtergrond. Ze worden als het ware onzichtbaar. Deze dynamiek zorgt voor exclusie. Een enorm potentieel aan talenten, innovatie en groei dreigt hierdoor verloren te gaan.

 

In-Perspective zet zich daarom in om organisaties en medewerkers bewust te maken van deze dynamiek én te helpen bewegen naar verbinding. Deze verbinding maximaliseert de inzet van het potentieel van talentrijke individuen binnen ondernemingen. Wij geloven dat je een werkomgeving kunt transformeren naar een werkplek waar het anderszijn ‘het nieuwe normaal’ wordt. De focus komt te liggen op wat ons verbindt, op de talenten en competenties als mens, als individu. In harmonie met je fysieke kenmerken, origine, levensvisie of persoonlijkheid. Resultaat: innovatie, groei en een hoog welbevinden.

Header.png

Ons statement klinkt als volgt:

Creating bridges of understanding

We helpen individuen, teams en organisaties (coaching en training) het anderszijn te omarmen:

• Dynamieken ontsluierd: wat speelt er allemaal?

• In-zicht: in verhouding zetten, zonder oordeel

• Creëren: potentieel  en mogelijkheden zien

• Bewegen in vertrouwen

 

We herbalanceren, verbinden en maken opties zichtbaar. Van diversiteit naar inclusie.

• Inclusive Leadership: Opleidingen en trainingen specifiek voor medewerkers die werken rond diversiteit en inclusie binnen hun functie

• Team- en Organisatiecoaching

• Keynote-speaker

• Loopbaanbegeleiding